ارزشهای اصلی

مسئولیت پذیری:

 ما مسئولیت های فردی و تیمی خود را می پذیریم و به تعهدات خود عمل می کنیم. ما مسئولیت عملکرد خود را در تمام تصمیمات و اقدامات خود می پذیریم.

همکاری:

 همکاری متقابل خوب در بین پست ها و بخش ها مبنایی برای یک فضای کاری دلپذیر است که در آن کارکنان نسبت به خود و کاری که انجام می دهند احساس خوبی داشته باشند. تضادهای منسوخ بین تولید و نگهداری، فابریکه و اداره، تولید و فروش دیگر جایی ندارد. یک شرکت مدرن باید در تلاش با هم برای بهبود مستمر بر اساس کار تیمی و اعتماد متقابل کار کند.

توانمندسازی:

 برای توانمندسازی افراد با استعداد خود برای به دست گرفتن ابتکار عمل و انجام آنچه که درست است.

نوآوری:

 ما در ارائه ارزش به همکاران، مشتریان، سهامداران، تولیدکنندگان و جامعه خلاق هستیم. ما تغییرات را پیش بینی می کنیم و از فرصت های زیادی که به وجود می آیند سرمایه گذاری می کنیم.

رهبری:

 ما رهبری را در میان کارکنان تشویق می کنیم تا یک مجموعه استعداد را توسعه و حفظ کنند.

زندگی، سلامت و محیط زیست:

 ما به دنبال بهبود رفاه، شرایط کاری و محیطی هستیم که در آن زندگی می کنیم.

ارتباطات آزاد:

 همه اعضای تیم تشویق می شوند که نظرات و دیدگاه های خود را آشکارا به اشتراک بگذارند.

تغییر مثبت:

 پذیرفتن و سرمایه گذاری بر روی تغییر، تشخیص اینکه هر کارمندی باید برای تحریک بهبود مستمر در تمام جنبه های کسب و کارمان توانمند شود.

حرفه ای بودن:

 ما در تلاش هستیم تا مسئولیت های خود را با بالاترین استانداردهای ممکن انجام دهیم.

کار تیمی:

 تیم ما از تلاش‌های یکدیگر حمایت می‌کند، به یکدیگر وفادار است و از نظر شخصی و حرفه‌ای از یکدیگر مراقبت می‌کند.